Beschreibung:
Die Stadt Bad Freienwalde (Oder) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachdienstes IT und zentrale Dienste
- Sicherstellung einer leistungsfähigen und sicheren IT-Infrastruktur für die Verwaltung, vier Schulen sowie weiterer Einrichtungen
- Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten
- Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei IT-Fragen
- Eigenverantwortliche konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes und der IT-Strategie
- Einführung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Prozesse
- Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen, inklusive der Durchführung
gegebenenfalls erforderlicher Ausschreibungen
- Verantwortung für Haushalts-/Finanzplanung sowie Mittelbewirtschaftung des
Fachdienstes
- Steuerung, Koordination und Überwachung externer Dienstleister
- Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit IT-Bezug, eine Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- nachweisbare Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise in der
Öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung in der Führung von Teams und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- fundierte Kenntnisse moderner IT-Systeme und -Komponenten, wie Firewalls, Switche, Windows-/Linux-Server, Windows-Clients, iOS-Geräte
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und Dienstleistern
- hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergl. C1/C2-Niveau)
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrungen mit Finanzsoftwaren, vorzugsweise H&H proDoppik, sind von Vorteil
Wir bieten
- eine unbefristete Einstellung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden
- eine Vergütung nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur EG 10
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Profitierung vom Bikeleasing
Inserat gültig bis: 14.02.2026